يبحث الناس عن مختلف الطرق التي تسمح لهم بزيادة دخلهم، ولعل أبرزها تكمن في العمل الصيفي خاصةً لطلبة المدارس والجامعات. وكذلك الأمر بالنسبة لأولئك الذين يعملون في وظائف بدوام جزئي. وانطلاقًا من أهمية العمل الصيفي، سنعرض في هذا المقال أبرز الفوائد والامتيازات التي قد تحصل عليها من العمل الصيفي، قراءة ممتعة 

النقاط الرئيسية: 

• يساعد الحصول على وظيفة صيفية بإتقان العديد من المهارات والعادات المفيدة لمهنة ما.
• يعزز تأمين وظيفة صيفية ثقة المراهقين بشكل خاص، حيث يمكن أن يمنحهم فرصة للشعور بالنجاح من خلال التقديم والتدريب وطريقة العمل.
• تشمل المهارات التي قد يساعد العمل في وظيفة صيفية في بنائها، مهارات إدارة الوقت والقدرة على بناء شبكة قوية من العلاقات. 
• بالنسبة للمراهقين الذين لديهم بالفعل فكرة عن المهنة المستقبلية، فإنهم  قد ترغب في متابعة مهنة ما، والتقدم بطلبات للحصول على وظائف صيفية تتعلق بهذا المجال يمكن أن يساعد في بناء الألفة والاتصالات في هذا القطاع.
• يمكن أن توفر الشبكة الاجتماعية والمهنية الموسعة تجارب تعليمية جديدة وتفتح الباب أمام فرص جديدة.

ما هي أهم 5 فوائد للعمل الصيفي؟ 

تتنوع فوائد العمل الصيفي بين تلك التي تعزز الثقة بالنفس وتساهم في اكتساب المزيد من المهارات والعادات الجيدة. لعل أبرزها يكمن في الالتزام وتلبية المتطلبات الأساسية المختلفة اللازمة لأداء العمل. وفيما يلي نعرض أبرز الميزات التي يمكن أن تكتسبها من خلال العمل في أيام الصيف أو العطل الطويلة:

اكتساب المزيد من الثقة

يعتقد الخبراء أن التحاق المراهق بالعمل الجزئي خلال فترة الصيف، يزيد من ثقته بنفسه إذ تجده قادرًا على الاعتماد على نفسه وبناء أرضية صلبة، وذلك حسب المؤلف جيلان تي مورتيمر. ولا يقتصر الأمر على العمل في وظائف صعبة أو لساعات طويلة، إذ يمكن مواجهة عدة تحديات تساهم في نجاح عملية التعلم وبناء السيرة المهنية. وقد تضم التحديات تعلم مهارة جديدة أو البقاء في بيئة عمل مرهقة أو تعلم كيفية التعامل مع رئيس صعب المراس أو زميل عمل سيئ.

إدارة الوقت

تأتي العطلة الصيفية وتحمل معها صورة الإجازة الطويلة، والراحة بعد وقت طويل بين المذاكرة والامتحانات. ومع ذلك نجد أن تلك الأمور مجتمعة بعيدة كل البعد عن تحيين مهارات إدارة الوقت. وهنا تأتي أهمية العمل خلال عطلة الصيف، التي تعد أمرًا أساسيًا للحفاظ على الانضباط والالتزام وتجنب هدر الوقت. 

من ناحية أخرى، يشير مصطلح إدارة الوقت إلى تحديد المهام التي يجب إنجازها من جهة، وتعلم الطريقة الأنسب لتحديد الأولويات والتخطيط وتحديد مقدار ما يمكنك إنجازه بشكل واقعي. وطبعًا لا يمكن تحقيق أمر كهذا في ظل وجودك في وقت فراغ كبير. 

اكتساب مهارات  إضافية

بغض النظر عن طبيعة العمل الذي قد تبدأ فيه، أو مدى قربه أو بعده من مجال دراستك أو تخصصك، يساعد العمل خلال فترة العطلة الصيفية على اكتساب مهارات جديدة. مثل مهارات التواصل  اكتساب الخبرات العملية في سوق العمل، إلى جانب تهيئة العقلية والسلوك على اتباع خطوات فعالة وناجحة لاكتساب المال من جهة وبناء سيرة مهنية واجتماعية جيدة من جهة أخرى. 

معرفة نفسك 

تحمل مرحلة الدراسة العديد من الشكوك والتردد حول ماهية المستقبل الوظيفي؟ إذ تجد نفسك عالقًا في دوامة من الأسئلة حول طبيعة مسارك المهني أو المهارات التي تسعى لاكتسابها. وعليه، يمكن من خلال العمل خلال العطلة الصيفية تحديد المجالات التي تجيبك في سوق العمل، وكذلك معرفة المهارات التي تحتاجها لبناء سيرة مهنية قوية. 

لذلك نجد أن قراءة المهارات التي ستحتاجها للحصول على وظيفة مستقبلية، أمر ضروري للتقدم في المسار الوظيفي . فإذا كنت تتساءل عن المهارات التي تمتلكها، فإن العمل في وظيفتين بدوام جزئي في الصيف من شأنه أن يساعدك في التركيز على ما تحبه وما تكرهه، وتقييم نقاط قوتك، وحل نقاط ضعفك.

توسيع دائرتك الاجتماعية

لا شك بأن أحد أسس بناء حياة مهنية ناجحة هو بناء شبكة قوية من العلاقات. إذ يمكن من خلال العمل خلال الصيف، التعرف على مجموعات منوعة من الأشخاص سواء في الفئة العمرية أم التخصصات وكذلك مستوى الخبرات. وبذلك لن تتعلم من وجهات النظر والتجارب المختلفة للآخرين فحسب، بل يمكنك أيضًا تكوين صداقات، والتعرف على الفرص الجديدة، واكتساب المهارات المرغوبة، وزيادة ظهورك في سوق العمل. بالإضافة إلى ذلك، ستحتاج إلى مراجع طوال حياتك المهنية؛ لذا، من الجيد التواصل مع الأشخاص الذين تقابلهم، أنهم سيكونون قادرين على نقل نقاط قوتك المهنية إلى أصحاب العمل المحتملين.

هل تساعد الوظيفة الصيفية في الكلية؟

قد يعمل الطلاب في وظائف صيفية لكسب المال لدفع نفقات الكلية. ومع ذلك، فإن الوظائف الصيفية تقدم أكثر من الدخل فهي جيدة أيضًا للسيرة الذاتية لأنها تعرض نضج الطالب وأخلاقيات العمل والقدرة على موازنة الأولويات.

هل يجب أن أضع وظيفة صيفية في سيرتي الذاتية؟

يمكن أن توفر الوظائف الصيفية، حتى تلك التي تتطلب مهارات منخفضة، مهارات قيمة في المجالات المهنية والأكاديمية. لذلك، من المفيد إدراج الوظائف الصيفية ضمن فئة الخبرة العملية في سيرتك الذاتية، مع تسليط الضوء على المهارات والإنجازات فيها. 

هل من الضروري العمل في الصيف؟

تختلف فوائد الحصول على وظيفة صيفية لكل شخص عامل. بشكل عام، توفر الوظائف الصيفية دخلاً إضافيًا ومهارات مهنية واجتماعية وعلاقات أوسع وغيرها. بالنسبة للأشخاص الذين يتقدمون بطلبات للالتحاق بالكلية، تعد الوظيفة الصيفية إضافة جذابة للتقديم. أما بالنسبة لطلاب الكلية، يمكن أن توفر مصدرًا إضافيًا للدخل للاستمتاع بالحياة خارج السكن أو دفع نفقات الكلية، مثل الكتب والرسوم الدراسية.

٧العفي الختام، يساهم العمل خلال العطلة الصيفية في زيادة الثقة بالنفس واكتساب المزيد من المهارات في مختلف المجالات. إلى جانب توفير تجربة حقيقي. في سوق العمل. ناهيك عن تعلم مهارة إدارة الوقت وتوسيع دائرة المعارف وتعلم الانضباط والالتزام. 

تُرجم بتصرف من مقال (https://www.investopedia.com/financial-edge/0610/top-5-benefits-of-a-summer-job—besides-pay.aspx) لصالح أكاديمية نمو